دایرکشن 122 وزیر مهاجرت استرالیا

دایرکشن 122 وزیر مهاجرت استرالیا چیست؟ اولویت‌های جدید بررسی ویزاهای مهارتی استرالیا از ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۶

آخرین به‌روزرسانی: ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۶

استرالیا چارچوب جدید و مهمی را برای تعیین اولویت بررسی برخی از ویزاهای دائم و موقت مهارتی معرفی کرده است.

دایرکشن 122 وزیر مهاجرت استرالیا که با عنوان Ministerial Direction 122 شناخته می‌شود، در تاریخ ۱۸ سپتامبر ۲۰۲۶ امضا شد و ترتیب بررسی برخی از پرونده‌های مهم مهاجرتی توسط وزارت امور داخلی استرالیا (Department of Home Affairs) را مشخص می‌کند.

این دایرکشن از ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا شده و بر تعدادی از مهم‌ترین مسیرهای مهاجرت به استرالیا از طریق ویزاهای مهارتی و ویزاهای اسپانسر کارفرما تأثیر می‌گذارد.

دایرکشن 122 به‌ویژه برای متقاضیانی اهمیت دارد که در حوزه‌های زیر فعالیت می‌کنند:

• ساخت‌وساز؛
• خدمات درمانی و بهداشت؛
• آموزش؛
• کشاورزی؛
• آبزی‌پروری؛
• ماهیگیری؛
• صنایع معدنی و منابع؛
• مشاغل مرتبط با منافع دفاعی استرالیا؛ و
• برخی مشاغل مرتبط با منافع اجرای قانون در استرالیا.

یکی از مهم‌ترین تغییرات دایرکشن 122 این است که متقاضیان مشاغل و بخش‌های تعیین‌شده به‌عنوان اولویت‌دار، ممکن است صرف‌نظر از اینکه هنگام ثبت درخواست ویزا داخل یا خارج از استرالیا بوده‌اند، در بالاترین اولویت بررسی قرار گیرند.

برای متقاضیان ایرانی و فارسی‌زبانی که قصد مهاجرت به استرالیا دارند، درک تفاوت میان شرایط دریافت ویزا، طبقه‌بندی شغلی و اولویت بررسی پرونده اهمیت بسیار زیادی دارد.

همچنین افرادی که در جست‌وجوی وکیل ایرانی، وکیل مهاجرت، وکیل مهاجرت استرالیا، وکیل مهاجرت ایرانی، وکیل ایرانی مهاجرت به استرالیا یا حتی عباراتی مانند بهترین وکیل ایرانی هستند، می‌توانند برای بررسی متخصصان و منابع حقوقی و مهاجرتی به وب‌سایت Persian Lawyers به نشانی persianlawyers.org مراجعه کنند.

دایرکشن 122 چیست؟

عنوان رسمی Ministerial Direction 122 عبارت است از:

Direction 122 – Order for considering and disposing of visa applications for certain provisional and permanent Skilled Visas

یعنی:

دایرکشن ۱۲۲ – ترتیب رسیدگی و تعیین تکلیف درخواست‌های برخی از ویزاهای موقت و دائم مهارتی

این دایرکشن توسط وزیر و بر اساس بخش ۴۹۹ قانون مهاجرت ۱۹۵۸ استرالیا (Migration Act 1958) صادر شده است.

هدف دایرکشن 122 ایجاد یک ویزای جدید یا تغییر شرایط قانونی لازم برای دریافت ویزا نیست.

در واقع، این دایرکشن مشخص می‌کند که افسران و تصمیم‌گیرندگان وزارت امور داخلی استرالیا باید برخی از درخواست‌های ویزای مهارتی را با چه ترتیبی بررسی کنند.

این تفاوت از نظر حقوق مهاجرت استرالیا بسیار مهم است.

دایرکشن 122 اولویت بررسی را تغییر می‌دهد، نه شرایط دریافت ویزا را

قرار گرفتن یک پرونده در اولویت بالاتر بر اساس دایرکشن 122 به این معنا نیست که متقاضی به‌طور خودکار واجد شرایط دریافت ویزا خواهد بود.

متقاضی همچنان باید تمام الزامات مربوط به ویزای موردنظر را بر اساس قوانین مهاجرت استرالیا رعایت کند. این شرایط، بسته به نوع ویزا، می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

• شرایط سنی؛
• الزامات زبان انگلیسی؛
• داشتن ارزیابی مهارت یا Skills Assessment معتبر؛
• شرایط اسپانسرشیپ یا نامینیشن؛
• شرایط سیستم امتیازبندی؛
• سابقه کار یا تجربه حرفه‌ای موردنیاز؛
• شرایط پزشکی؛
• شرایط مربوط به سوءپیشینه و Character؛ و
• سایر شرایط قانونی مربوط به ساب‌کلاس ویزای موردنظر.

خود دایرکشن نیز تصریح می‌کند که این دستورالعمل ترکیب فهرست مشاغل مهارتی استرالیا را تغییر نمی‌دهد و متقاضیان همچنان ملزم به رعایت شرایط مقرر در Migration Act و Migration Regulations هستند.

به همین ترتیب، قرار گرفتن یک پرونده در سطح پایین‌تری از اولویت بررسی به معنای ارزیابی منفی آن پرونده نیست.

اولویت پایین‌تر برای بررسی، به‌تنهایی به این معنا نیست که ویزا رد خواهد شد.

دایرکشن 122 از چه تاریخی اجرا شد؟

دایرکشن 122 در تاریخ ۱۸ سپتامبر ۲۰۲۶ امضا شد.

از آنجا که متن دایرکشن مقرر کرده بود که این دستورالعمل از روز بعد از امضا اجرایی شود، تاریخ آغاز اجرای آن عبارت است از:

۱۹ سپتامبر ۲۰۲۶

دایرکشن 122 همچنین در مورد درخواست‌های ویزایی که قبل از شروع اجرای آن ثبت شده اما هنوز تصمیم نهایی درباره آنها گرفته نشده است نیز اعمال می‌شود.

در نتیجه، این دایرکشن می‌تواند هم بر:

درخواست‌های جدید ثبت‌شده از ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۶ به بعد

و هم بر:

پرونده‌هایی که پیش از این تاریخ ثبت شده اما هنوز نهایی نشده‌اند

تأثیر بگذارد.

تفاوت دایرکشن 122 و دایرکشن 119 چیست؟

دایرکشن 122 تغییر مهمی در سیستم اولویت‌بندی بررسی ویزاهای مهارتی ایجاد کرده و ساختاری را که پیش از آن تحت Ministerial Direction 119 اجرا می‌شد، بازتنظیم کرده است.

در دایرکشن 119 چارچوب گسترده‌تری برای بررسی ویزاهای مهارتی وجود داشت و اینکه متقاضی در زمان ثبت درخواست داخل استرالیا یا خارج از استرالیا بوده، نقش قابل‌توجهی در اولویت بررسی داشت.

اما در ساختار جدید، بررسی ویزاهای مهارتی موقت تا حد زیادی از بررسی بسیاری از ویزاهای دائم و موقت مهارتی منطقه‌ای جدا شده است.

به‌طور عملی:

Ministerial Direction 121 عمدتاً به برخی ویزاهای مهارتی موقت مربوط می‌شود.

در مقابل:

Ministerial Direction 122 به ویزاهای دائم و موقت مهارتی مشخص‌شده در Schedule خود مربوط است.

بنابراین، دایرکشن 122 صرفاً شماره جدیدی برای دایرکشن 119 نیست.

این دایرکشن در عمل نشان‌دهنده بازطراحی ساختار اولویت‌بندی رسیدگی به ویزاهای مهارتی استرالیا است.

چه ویزاهایی تحت پوشش دایرکشن 122 قرار دارند؟

Schedule مربوط به دایرکشن 122 کلاس‌ها و ساب‌کلاس‌های ویزایی را که این دستورالعمل درباره آنها اعمال می‌شود مشخص کرده است.

ساب‌کلاس	نوع ویزا
۱۸۶	Employer Nomination Scheme
۱۸۷	Regional Sponsored Migration Scheme
۱۸۹	Skilled Independent
۱۹۰	Skilled Nominated
۱۹۱	Permanent Residence (Skilled Regional)
۴۸۹	Skilled Regional Sponsored (Provisional)
۴۹۱	Skilled Work Regional (Provisional)
۴۹۴	Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional)
۸۸۷	Skilled Regional
۸۸۸	Business Innovation and Investment (Permanent)

به همین دلیل، دایرکشن 122 برای افرادی که درباره موضوعات زیر جست‌وجو می‌کنند اهمیت ویژه‌ای دارد:

• دایرکشن 122 ویزای ۱۸۹؛
• دایرکشن 122 ویزای ۱۹۰؛
• دایرکشن 122 ویزای ۴۹۱؛
• دایرکشن 122 ویزای ۴۹۴؛
• دایرکشن 122 ویزای ۱۸۶؛ و
• اولویت بررسی ویزاهای مهارتی استرالیا در سال ۲۰۲۶.

آیا ویزای 482 مشمول دایرکشن 122 است؟

خیر.

یکی از تفاوت‌های ساختاری مهم میان دایرکشن 119 و سیستم جدید این است که ویزای ساب‌کلاس ۴۸۲ در Schedule دایرکشن 122 قرار ندارد.

رسیدگی به برخی از ویزاهای مهارتی موقت در چارچوب جداگانه Direction 121 انجام می‌شود.

این موضوع اهمیت زیادی دارد، زیرا برخی از اطلاعات قدیمی درباره دایرکشن 119 ممکن است همچنان ویزای ۴۸۲ را در کنار ویزاهای مهارتی دائم و موقت منطقه‌ای بررسی کنند.

بنابراین، متقاضیانی که در حال تحقیق درباره ویزای اسپانسر کارفرما و مهاجرت کاری به استرالیا هستند باید مطمئن شوند که دایرکشن مربوط به ساب‌کلاس ویزای خود را بررسی می‌کنند.

اولویت‌های بررسی پرونده در دایرکشن 122 چیست؟

بخش ۶ دایرکشن 122 چهار سطح اصلی برای اولویت بررسی پرونده‌ها تعیین کرده است.

بالاترین اولویت عمدتاً بر اساس برخی مشاغل و بخش‌های استراتژیک تعیین می‌شود.

پس از آن، محل حضور متقاضی اصلی در زمان ثبت درخواست ویزا اهمیت پیدا می‌کند.

اولویت ۱ – مشاغل تعیین‌شده و بخش‌های استراتژیک

بالاترین اولویت بررسی به متقاضی اصلی تعلق می‌گیرد که درخواست او مربوط به شغلی در یکی از حوزه‌های زیر باشد:

• ساخت‌وساز؛
• خدمات درمانی و بهداشت؛
• آموزش؛
• کشاورزی؛
• آبزی‌پروری؛
• ماهیگیری؛
• منابع و صنایع معدنی؛
• منافع اجرای قانون استرالیا؛ یا
• منافع دفاعی استرالیا.

این پرونده‌ها بالاترین سطح اولویت را بر اساس دایرکشن 122 دریافت می‌کنند.

اولویت ۲ – سایر متقاضیانی که هنگام ثبت درخواست داخل استرالیا بوده‌اند

سطح بعدی اولویت به سایر متقاضیان اصلی تعلق می‌گیرد که در زمان ثبت درخواست ویزا در استرالیا حضور داشته‌اند.

اولویت ۳ – برخی متقاضیان اصلی خارج از استرالیا

اولویت سوم مربوط به متقاضیان اصلی است که در زمان ثبت درخواست خارج از استرالیا بوده‌اند، مشروط بر اینکه درخواست آنها با درخواست شخص دیگری به‌صورت Combined Application ترکیب نشده باشد.

اولویت ۴ – سایر درخواست‌ها

سایر پرونده‌ها، با رعایت مقررات خاص مربوط به درخواست‌های ترکیبی اعضای خانواده، در سطح چهارم قرار می‌گیرند.

تکلیف اعضای خانواده‌ای که در یک پرونده قرار دارند چیست؟

دایرکشن 122 برای متقاضیانی که همسر، پارتنر یا فرزند وابسته خود را در همان درخواست ویزا قرار داده‌اند، قاعده مهمی در نظر گرفته است.

اگر درخواست یکی از اعضای خانواده بر اساس Migration Regulations به‌طور قانونی با درخواست متقاضی اصلی ترکیب شده باشد، درخواست آن عضو خانواده همان اولویت متقاضی اصلی را دریافت خواهد کرد.

این موضوع برای بسیاری از متقاضیان ویزاهای مهارتی که همراه با همسر، پارتنر یا فرزندان وابسته اقدام می‌کنند اهمیت دارد.

تغییر مهم دایرکشن 122: متقاضیان خارج از استرالیا نیز می‌توانند Priority 1 دریافت کنند

یکی از مهم‌ترین تفاوت‌های عملی بین دایرکشن 119 و دایرکشن 122 به متقاضیان Offshore مربوط می‌شود.

در ساختار قبلی دایرکشن 119، اولویت ویژه برای برخی حوزه‌ها مانند ساخت‌وساز، درمان و آموزش ارتباط نزدیکی با این موضوع داشت که متقاضی هنگام ثبت درخواست در استرالیا حضور داشته باشد.

اما دایرکشن 122 رویکرد متفاوتی اتخاذ کرده است.

بالاترین اولویت شغلی در دایرکشن 122 صراحتاً به افرادی که هنگام ثبت درخواست داخل استرالیا بوده‌اند محدود نشده است.

بنابراین، متقاضی واجد شرایطی که شغل او در گروه Priority 1 قرار دارد، ممکن است حتی اگر درخواست ویزای خود را از خارج استرالیا ثبت کرده باشد، بالاترین اولویت بررسی را دریافت کند.

این تغییر می‌تواند برای متخصصان خارج از استرالیا در حوزه‌هایی مانند موارد زیر بسیار مهم باشد:

• پرستاران و سایر متخصصان حوزه سلامت؛
• معلمان؛
• متخصصان ساخت‌وساز؛
• متخصصان مهندسی عمران؛
• متخصصان صنایع معدنی؛
• کارکنان حوزه کشاورزی؛
• برخی Engineering Managerها؛
• Engineering Draftspersonها؛
• Technicianها؛ و
• سایر مشاغلی که در تعاریف دایرکشن 122 قرار می‌گیرند.

برای متقاضیان ایرانی، تعیین دقیق کد و طبقه‌بندی ANZSCO اهمیت زیادی دارد؛ زیرا صرف عنوان شغلی ممکن است برای مشخص شدن اینکه یک شغل واقعاً در Priority 1 قرار دارد یا خیر کافی نباشد.

افرادی که در این زمینه به دنبال وکیل مهاجرت استرالیا، وکیل ایرانی، وکیل مهاجرت ایرانی، Iranian Migration Lawyer یا Persian Migration Lawyer هستند می‌توانند وب‌سایت persianlawyers.org را به‌عنوان یکی از منابع جست‌وجوی خدمات حرفه‌ای بررسی کنند.

مقایسه دایرکشن 122 و دایرکشن 119

مهم‌ترین تفاوت‌های ساختاری این دو دایرکشن را می‌توان به شکل زیر خلاصه کرد:

موضوع	دایرکشن 119	دایرکشن 122
ساختار رسیدگی	چارچوب گسترده‌تر و ترکیبی	جداسازی ویزاهای دائم و موقت مهارتی منطقه‌ای از برخی ویزاهای موقت
ویزای ۴۸۲	در چارچوب قبلی قرار داشت	در Schedule دایرکشن 122 قرار ندارد
بخش‌های اولویت‌دار	شامل ساخت‌وساز، سلامت، آموزش و برخی مشاغل استراتژیک	کشاورزی، آبزی‌پروری، ماهیگیری و منابع نیز اضافه شده‌اند
متقاضیان Priority خارج از استرالیا	بیشتر تحت تأثیر سلسله‌مراتب Onshore/Offshore بودند	متن Priority 1 محدود به متقاضی Onshore نیست
تعداد سطوح اصلی اولویت	پنج سطح اصلی	چهار سطح اصلی
بخش Resources	دسته مستقل مشخصی نداشت	صراحتاً Priority 1 محسوب شده است
کشاورزی، آبزی‌پروری و ماهیگیری	بخش اختصاصی مشابهی وجود نداشت	صراحتاً شناسایی شده‌اند
Engineering Managers	در تعریف Construction دایرکشن 119 قرار نداشتند	در تعریف Construction دایرکشن 122 قرار دارند
Engineering Draftspersons and Technicians	در تعریف قبلی Construction قرار نداشتند	اضافه شده‌اند
شرایط استثنایی	ساختار متفاوت	استثناء مشخص در بخش ۷
پرونده‌های Pending	بر اساس قواعد شروع دایرکشن قبلی	پرونده‌های مرتبطی را که هنوز Final نشده‌اند صراحتاً پوشش می‌دهد

این تغییرات نشان می‌دهد متقاضیان نباید بدون بررسی وضعیت فعلی قوانین، صرفاً به مقالات، ویدئوها یا پست‌های شبکه‌های اجتماعی درباره Direction 119 تکیه کنند؛ به‌خصوص مطالبی که قبل از ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۶ منتشر شده‌اند.

مشاغل ساخت‌وساز در دایرکشن 122

Construction یا ساخت‌وساز به‌طور صریح یکی از بخش‌های Priority 1 است.

با این حال، دایرکشن 122 صرفاً از واژه کلی «Construction» استفاده نکرده و گروه‌ها و مشاغل مشخصی را بر اساس ANZSCO تعریف کرده است.

این گروه‌ها شامل موارد زیر هستند:

ANZSCO	گروه یا شغل
Sub-Major Group 33	Construction Trades Workers
Sub-Major Group 82	Construction and Mining Labourers
Unit Group 1331	Construction Managers
Unit Group 1332	Engineering Managers
Unit Group 2321	Architects and Landscape Architects
Unit Group 2332	Civil Engineering Professionals
Unit Group 3121	Architectural, Building and Surveying Technicians
Unit Group 3122	Engineering Draftspersons and Technicians
Unit Group 3126	Safety Inspectors
Unit Group 3129	Other Building and Engineering Technicians
Unit Group 3222	Sheetmetal Workers
Unit Group 3223	Structural Steel and Welding Trades Workers
Unit Group 7111	Clay, Concrete, Glass and Stone Processing Machine Operators
Unit Group 7121	Crane, Hoist and Lift Operators
Unit Group 7212	Earthmoving Plant Operators
341111	Electrician (General)
341112	Electrician (Special Class)

دو مورد اضافه‌شده اهمیت ویژه‌ای دارند:

ANZSCO Unit Group 1332 – Engineering Managers

و

ANZSCO Unit Group 3122 – Engineering Draftspersons and Technicians

قرار گرفتن این گروه‌ها در تعریف Construction، دامنه مشاغل مهندسی را که ممکن است مشمول Priority 1 شوند گسترش داده است.

مشاغل حوزه سلامت در Priority 1

Healthcare همچنان یکی از مهم‌ترین حوزه‌های اولویت‌دار در دایرکشن 122 است.

تعریف این بخش طیف وسیعی از مشاغل پزشکی، درمانی، رفاهی و مراقبتی را شامل می‌شود.

برخی از گروه‌های مرتبط عبارت‌اند از:

ANZSCO	گروه حوزه سلامت
Sub-Major Group 25	Health Professionals
Minor Group 411	Health and Welfare Support Workers
Unit Group 2346	Medical Scientists
Unit Group 2721	Counsellors
Unit Group 2723	Psychologists
Unit Group 2725	Social Workers
Unit Group 3112	Medical Technicians
423111	Aged or Disabled Carer
423312	Nursing Support Worker
423313	Personal Care Assistant

برای بسیاری از متخصصان سلامت، مهم‌ترین ویژگی دایرکشن 122 این است که اولویت این بخش دیگر به‌گونه‌ای بیان نشده که الزاماً متقاضی هنگام ثبت درخواست در استرالیا حضور داشته باشد.

بنابراین، دایرکشن 122 می‌تواند برای پرستاران، متخصصان سلامت، روان‌شناسان، Medical Scientistها و سایر متخصصان مشمول که خارج از استرالیا هستند اهمیت زیادی داشته باشد.

مشاغل آموزشی در دایرکشن 122

مشاغل آموزش و تدریس نیز Priority 1 دریافت می‌کنند.

دایرکشن 122 گروه‌های مختلفی را در حوزه آموزش مشخص کرده است، از جمله:

• ANZSCO Minor Group 241 – School Teachers؛
• ANZSCO Unit Group 1341 – Child Care Centre Managers؛
• School Principal – 134311؛
• Faculty Head – 134411؛
• University Lecturer – 242111؛
• Vocational Education Teacher / Polytechnic Teacher – 242211؛ و
• Child Care Worker – 421111.

این موضوع به‌ویژه برای معلمان و سایر متخصصان آموزش که خارج از استرالیا هستند قابل‌توجه است؛ زیرا در صورت قرار گرفتن شغل آنها در تعریف دایرکشن، ممکن است در بالاترین گروه اولویت بررسی قرار بگیرند.

کشاورزی، آبزی‌پروری و ماهیگیری؛ اولویت استراتژیک جدید

یکی از مهم‌ترین تغییرات دایرکشن 122، شناسایی صریح مشاغل مرتبط با:

Agriculture، Aquaculture و Fishing

است.

دایرکشن برای این بخش صرفاً فهرست محدودی از عناوین شغلی ارائه نکرده و از یک تعریف عملکردی گسترده‌تر استفاده کرده است.

این تعریف مشاغلی را در بر می‌گیرد که مستقیماً در تولید اولیه یا پشتیبانی از بهره‌وری نقش دارند؛ از جمله فعالیت‌های مربوط به:

• کاشت و برداشت محصولات کشاورزی؛
• ماهیگیری؛
• پرورش و مدیریت دام؛
• تولید طیور؛
• تولید محصولات دریایی؛
• سلامت حیوانات؛
• آبیاری؛
• کنترل و تضمین کیفیت؛
• بازرسی؛
• نظارت بر مزارع؛ و
• برخی فعالیت‌های فرآوری مرتبط با محصولات اولیه کشاورزی.

بنابراین، در این بخش ممکن است بررسی صرف عنوان شغلی کافی نباشد.

وظایف واقعی فرد و ارتباط نقش او با تولید اولیه یا پشتیبانی از بهره‌وری نیز می‌تواند اهمیت داشته باشد.

مشاغل بخش Resources در دایرکشن 122

بخش Resources نیز یکی از مهم‌ترین موارد اضافه‌شده به Priority 1 است.

دایرکشن 122 مشاغل بخش منابع را به‌عنوان موقعیت‌هایی تعریف می‌کند که مستقیماً از فعالیت‌های اکتشاف، استخراج یا تولید مربوط به:

• مواد معدنی؛
• نفت؛
• گاز؛ یا
• زغال‌سنگ

پشتیبانی می‌کنند.

برخی فعالیت‌های مربوط به بسته شدن معدن، Rehabilitation و Decommissioning نیز می‌توانند در این تعریف قرار گیرند.

برخی از مشاغل مشخص‌شده عبارت‌اند از:

شغل یا گروه	ANZSCO
Mining Engineers	2336
Geologists, Geophysicists and Hydrogeologists	2344
Drillers, Miners and Shot Firers	7122
Production Manager (Mining)	133513
Surveyor	232212
Other Spatial Scientist	232214
Metallurgist	234912
Fitter (General)	323211
Fitter and Turner	323212
Fitter-Welder	323213
Metal Machinist (First Class)	323214
Metal Fitters and Machinists nec	323299

برای متقاضیان استرالیای غربی (Western Australia)، کوئینزلند و سایر مناطق وابسته به صنایع معدنی و منابع، این قسمت از دایرکشن 122 می‌تواند اهمیت ویژه‌ای داشته باشد.

مشاغل مرتبط با دفاع استرالیا

دایرکشن 122 برای برخی مشاغل مرتبط با منافع دفاعی استرالیا نیز اولویت بالایی در نظر گرفته است.

این تعریف شامل کارهایی می‌شود که از اجرای:

AUKUS Pillar I یا AUKUS Pillar II

پشتیبانی می‌کنند.

همچنین برخی متقاضیانی که توسط Australian Defence Force یا Department of Defence نامینیت یا اسپانسر شده‌اند می‌توانند مشمول این بخش باشند.

بسته به شرایط، موقعیت شغلی مربوطه ممکن است شامل:

• کار در یک تأسیسات دفاعی؛ یا
• پشتیبانی از تولید یا تأمین تجهیزات، مواد یا فناوری مرتبط با دفاع

باشد.

بنابراین، در این موارد تنها عنوان شغل تعیین‌کننده نیست و محیط، کارفرما، اسپانسر و ماهیت واقعی فعالیت نیز می‌تواند اهمیت داشته باشد.

مشاغل مرتبط با اجرای قانون

مشاغلی که با منافع اجرای قانون در استرالیا ارتباط دارند نیز در صورت رعایت شرایط دایرکشن می‌توانند Priority 1 دریافت کنند.

دایرکشن به:

ANZSCO Unit Group 4413 – Police

در شرایطی اشاره می‌کند که متقاضی توسط برخی سازمان‌های پلیس تعیین‌شده در استرالیا نامینیت یا اسپانسر شده باشد.

این سازمان‌ها شامل نهادهای پلیس فدرال، ایالتی و قلمرویی مشخص‌شده در دایرکشن هستند.

اگر شغل من در Priority 1 نباشد چه اتفاقی می‌افتد؟

دایرکشن 122 مشاغلی را که Priority 1 نیستند از سیستم مهاجرت مهارتی استرالیا حذف نمی‌کند.

اگر شغل متقاضی در یکی از گروه‌های Priority 1 قرار نگیرد، اولویت رسیدگی عمدتاً بر اساس شرایط متقاضی در زمان ثبت درخواست ویزا تعیین می‌شود.

به‌طور کلی:

سایر متقاضیان اصلی Onshore: Priority 2

برخی متقاضیان اصلی Offshore: Priority 3

و سایر درخواست‌ها، با رعایت مقررات مربوط به Combined Applications، معمولاً در:

Priority 4

قرار می‌گیرند.

نکته مهم این است که دایرکشن به محل حضور متقاضی در زمان ثبت درخواست توجه می‌کند.

بنابراین، اگر فردی هنگام ثبت درخواست خارج از استرالیا بوده و بعداً وارد استرالیا شود، ورود بعدی او لزوماً وضعیت محل حضورش در زمان Lodgement را به‌صورت گذشته‌نگر تغییر نمی‌دهد.

آیا دایرکشن 122 شامل پرونده‌هایی که قبلاً ثبت شده‌اند نیز می‌شود؟

بله.

دایرکشن 122 صراحتاً مقرر کرده است که درباره درخواست‌های مرتبطی که قبل از شروع اجرای آن ثبت شده اما پیش از تاریخ اجرا به‌طور نهایی تعیین تکلیف نشده‌اند نیز اعمال می‌شود.

بنابراین، ممکن است جایگاه نسبی برخی پرونده‌های موجود در صف بررسی، بر اساس سیستم جدید تغییر کند.

برای مثال، فردی که خارج از استرالیا درخواست داده و شغل او اکنون در یکی از بخش‌های Priority 1 قرار گرفته است، ممکن است تحت دایرکشن 122 نسبت به ساختار قبلی دایرکشن 119 وضعیت متفاوتی در اولویت بررسی داشته باشد.

با این حال، این موضوع به این معنا نیست که متقاضی باید به‌طور خودکار درخواست قبلی خود را Withdraw کرده و پرونده جدیدی ثبت کند.

Withdrawal یک درخواست ویزا می‌تواند پیامدهای مهم:

• حقوقی؛
• مالی؛ و
• مهاجرتی

داشته باشد.

بنابراین، قبل از هر تصمیمی که صرفاً بر اساس تغییر اولویت بررسی گرفته می‌شود، دریافت مشاوره تخصصی از وکیل مهاجرت یا Registered Migration Agent می‌تواند اهمیت زیادی داشته باشد.

متقاضیان فارسی‌زبانی که به دنبال وکیل ایرانی، وکیل مهاجرت ایرانی، وکیل مهاجرت استرالیا یا Iranian Immigration Lawyer هستند می‌توانند متخصصان مرتبط را از طریق Persian Lawyers در persianlawyers.org بررسی کنند.

آیا وزارت امور داخلی می‌تواند از ترتیب عادی اولویت‌ها عدول کند؟

بله، اما فقط در شرایط محدود.

بخش ۷ دایرکشن 122 اجازه می‌دهد در مواردی که شرایط قانع‌کننده و خاصی وجود داشته باشد، تصمیم‌گیرنده از ترتیب معمول اولویت‌بندی فاصله بگیرد.

این موارد باید بر موضوعاتی مانند:

ایمنی جامعه (Community Safety)

یا تداوم:

خدمات ضروری مذهبی، فرهنگی یا اجتماعی در استرالیا

تأثیر داشته باشند.

این بخش نباید به‌عنوان یک سازوکار عمومی برای Urgent Processing هر پرونده‌ای که متقاضی در آن با سختی یا مشکل مواجه شده تلقی شود.

شرایط مندرج در دایرکشن مشخص و محدود هستند.

اگر Section 85 Visa Cap اعمال شود چه اتفاقی می‌افتد؟

دایرکشن 122 شرایطی را که در آن Section 85 Cap اعمال می‌شود نیز مورد توجه قرار داده است.

اگر برخی درخواست‌ها مشمول محدودیت Section 85 باشند، اولویت رسیدگی همچنان باید بر اساس ترتیب مقرر در بخش ۶ دایرکشن انجام شود، مگر اینکه استثناء بخش ۷ قابل اعمال باشد.

Section 85 Cap به حداکثر تعداد ویزاهای یک کلاس یا کلاس‌های مشخصی اشاره دارد که وزیر می‌تواند تعیین کند در یک سال مالی مشخص صادر شوند.

آیا دایرکشن 122 سیستم دعوت‌نامه ویزای 189 را تغییر می‌دهد؟

خیر.

این یکی از مهم‌ترین سوءبرداشت‌هایی است که ممکن است درباره دایرکشن جدید ایجاد شود.

Ministerial Direction 122 درباره:

اولویت بررسی یک درخواست ویزا پس از Lodgement

است.

این دایرکشن به‌خودی‌خود تعیین‌کننده موارد زیر نیست:

• تاریخ راندهای دعوت SkillSelect؛
• حداقل امتیاز لازم برای دعوت؛
• سقف دعوت برای مشاغل مختلف؛
• شرایط نامینیشن ایالت‌ها؛ یا
• اینکه یک فرد دعوت‌نامه دریافت خواهد کرد یا خیر.

بنابراین، قرار گرفتن یک شغل در Priority 1 دایرکشن 122 به این معنا نیست که آن شغل الزاماً با امتیاز پایین‌تری برای ویزای ۱۸۹ دعوت خواهد شد.

سیاست صدور دعوت‌نامه و اولویت بررسی درخواست ویزا دو موضوع متفاوت هستند.

آیا دایرکشن 122 شرایط State Nomination برای 190 یا 491 را تغییر می‌دهد؟

به‌طور مستقیم خیر.

ایالت‌ها و قلمروهای استرالیا برنامه‌های نامینیشن مستقل خود را برای ویزاهای ساب‌کلاس ۱۹۰ و ۴۹۱ مدیریت می‌کنند.

برای مثال:

• NSW؛
• Victoria؛
• Western Australia؛
• Queensland؛
• South Australia؛
• Tasmania؛
• ACT؛ و
• Northern Territory

می‌توانند شرایط Eligibility و Selection مستقل خود را داشته باشند.

دایرکشن 122 جایگزین این سیاست‌های نامینیشن نمی‌شود.

این دایرکشن پس از ثبت یک درخواست ویزای تحت پوشش، در تعیین اولویت رسیدگی فدرال وزارت امور داخلی به آن پرونده اهمیت پیدا می‌کند.

بنابراین متقاضی باید میان سه موضوع تفاوت قائل شود:

واجد شرایط بودن برای State Nomination؛

واجد شرایط بودن برای ویزای فدرال؛

و

اولویت بررسی پرونده توسط Department of Home Affairs.

این سه موضوع با یکدیگر مرتبط‌اند، اما یکسان نیستند.

آیا Priority 1 به این معناست که ویزا خیلی سریع صادر می‌شود؟

لزوماً خیر.

Priority 1 ترتیب نسبی بررسی پرونده‌ها را مشخص می‌کند، اما زمان مشخصی را برای صدور تصمیم تضمین نمی‌کند.

حتی یک پرونده Priority 1 نیز ممکن است در شرایط مختلف زمان بیشتری نیاز داشته باشد؛ از جمله در موارد مربوط به:

• ناقص بودن مدارک؛
• آزمایش‌های پزشکی؛
• گواهی‌های عدم سوءپیشینه؛
• مسائل Character؛
• درخواست مدارک تکمیلی؛
• مشکلات Skills Assessment؛
• راستی‌آزمایی سابقه کار؛
• بررسی توسط نهادهای خارجی؛
• شرایط پیچیده خانوادگی؛
• نگرانی‌های Integrity؛ یا
• محدودیت‌های سالانه Migration Program.

بنابراین، قرار گرفتن یک پرونده در Priority 1 جایگزین ضرورت ارائه یک پرونده کامل، دقیق و مستند نمی‌شود.

دایرکشن 122 برای متقاضیان مهاجرت مهارتی چه معنایی دارد؟

یکی از مهم‌ترین آثار عملی دایرکشن 122 این است که طبقه‌بندی صحیح شغل متقاضی اکنون می‌تواند تأثیر بیشتری بر اولویت رسیدگی به پرونده داشته باشد.

صرف استفاده از عنوان داخلی یک شغل در شرکت ممکن است کافی نباشد.

موارد زیر می‌توانند اهمیت داشته باشند:

• ANZSCO Occupation انتخاب‌شده؛
• وظایف واقعی فرد؛ و
• اینکه نقش متقاضی چگونه با تعاریف مورد استفاده در دایرکشن 122 مطابقت دارد.

برای مثال:

فردی ممکن است در شرکت با عنوان Project Engineer فعالیت کند، اما برای تعیین ANZSCO صحیح به بررسی دقیق‌تری نیاز داشته باشد.

در یک شغل کشاورزی ممکن است لازم باشد بررسی شود که آیا نقش متقاضی مستقیماً با تولید اولیه یا پشتیبانی از بهره‌وری ارتباط دارد یا خیر.

در یک شغل Resources ممکن است لازم باشد مشخص شود نقش فرد مستقیماً از فعالیت‌های مربوط به مواد معدنی، نفت، گاز یا زغال‌سنگ پشتیبانی می‌کند یا خیر.

در یک نقش Defence-related نیز ممکن است نوع کارفرما، اسپانسر و ماهیت واقعی فعالیت متقاضی اهمیت داشته باشد.

این یکی از دلایلی است که دریافت مشاوره حرفه‌ای از وکیل مهاجرت استرالیا یا Registered Migration Agent پیش از اتکا به ادعای Priority 1 می‌تواند اهمیت داشته باشد.

دایرکشن 122 و متقاضیان ایرانی مهاجرت به استرالیا

Ministerial Direction 122 بدون توجه به تابعیت افراد اعمال می‌شود.

با این حال، متقاضیان ایرانی در فرآیند مهاجرت به استرالیا ممکن است با مسائل عملی دیگری نیز روبه‌رو شوند، از جمله:

• Skills Assessment؛
• ترجمه مدارک اشتغال؛
• ارزیابی مدارک دانشگاهی ایران؛
• تأیید سابقه کار خارج از استرالیا؛
• گواهی عدم سوءپیشینه؛
• مدارک مربوط به خدمت سربازی؛
• شرایط زبان انگلیسی؛
• محاسبه امتیاز مهاجرت؛
• State Nomination؛
• Employer Sponsorship؛ و
• آماده‌سازی مستندات و مدارک پشتیبان.

متقاضیان ایرانی و فارسی‌زبانی که ترجیح می‌دهند پرونده خود را با فردی آشنا به قوانین مهاجرت استرالیا مطرح کنند، ممکن است عباراتی مانند:

وکیل ایرانی

وکیل مهاجرت

وکیل مهاجرت استرالیا

وکیل مهاجرت ایرانی در استرالیا

بهترین وکیل ایرانی

Iranian Migration Lawyer

Iranian Immigration Lawyer

Persian Migration Lawyer

یا Migration Agent

را جست‌وجو کنند.

برای بررسی متخصصان و منابع مرتبط در حوزه حقوق و مهاجرت استرالیا می‌توان به Persian Lawyers در persianlawyers.org مراجعه کرد.

مهم‌ترین نکات دایرکشن 122 وزیر مهاجرت استرالیا

دایرکشن 122 از ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۶ تغییر مهمی در سیستم اولویت‌بندی بررسی ویزاهای مهارتی استرالیا ایجاد کرده است.

مهم‌ترین ویژگی‌های آن عبارت‌اند از:

• ایجاد ساختار جدید چهارسطحی برای اولویت بررسی؛
• Priority 1 برای برخی مشاغل و بخش‌های استراتژیک؛
• اضافه شدن کشاورزی، آبزی‌پروری و ماهیگیری؛
• اضافه شدن مشاغل حوزه Resources؛
• گسترده‌تر شدن تعریف بخش Construction؛
• قرار گرفتن Engineering Managers در تعریف مربوطه؛
• اضافه شدن Engineering Draftspersons and Technicians؛
• ادامه اولویت مشاغل Healthcare و Teaching؛
• ادامه اولویت برخی مشاغل واجد شرایط Defence و Law Enforcement؛
• عدم محدود شدن صریح Priority 1 به افرادی که هنگام Lodgement داخل استرالیا بوده‌اند؛ و
• اعمال دایرکشن جدید بر پرونده‌های مرتبطی که قبلاً ثبت شده اما هنوز به‌صورت نهایی تعیین تکلیف نشده‌اند.

نکته کلیدی برای متقاضیان این است که:

دایرکشن 122 تعیین می‌کند درخواست ویزای شما در چه سطحی از اولویت بررسی وزارت امور داخلی استرالیا قرار گیرد؛ اما جایگزین شرایط قانونی لازم برای دریافت خود ویزا نمی‌شود.

به دنبال وکیل ایرانی یا وکیل مهاجرت استرالیا هستید؟

درک صحیح دایرکشن 122 همیشه به سادگی پیدا کردن عنوان شغل در یک فهرست نیست.

مواردی مانند:

• ANZSCO صحیح؛
• نوع ویزا؛
• محل حضور متقاضی در زمان ثبت درخواست؛
• نحوه اسپانسرشیپ یا نامینیشن؛ و
• سوابق مهاجرتی فرد

می‌توانند در نحوه اعمال چارچوب جدید بر یک پرونده مؤثر باشند.

اگر در جست‌وجوی:

وکیل ایرانی،

وکیل فارسی‌ زبان،

وکیل مهاجرت،

وکیل مهاجرت استرالیا،

Migration Lawyer،

Immigration Lawyer،

Migration Attorney،

Immigration Attorney،

Migration Agent،

Iranian Migration Lawyer،

Persian Migration Lawyer،

Iranian Immigration Lawyer،

یا Persian Immigration Lawyer

هستید، می‌توانید برای بررسی متخصصان و اطلاعات مرتبط با حقوق و مهاجرت استرالیا به:

Persian Lawyers – persianlawyers.org

مراجعه کنید.

سوالات متداول درباره دایرکشن 122

دایرکشن 122 چیست؟

Ministerial Direction 122 یک دستورالعمل وزارتی استرالیا است که اولویت رسیدگی به برخی از درخواست‌های ویزاهای دائم و موقت مهارتی را تعیین می‌کند.

دایرکشن 122 از چه تاریخی اجرا شد؟

از ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۶؛ یعنی روز بعد از امضای آن.

آیا دایرکشن 122 جایگزین دایرکشن 119 شده است؟

دایرکشن 122 بخشی از چارچوب جدید بررسی پرونده‌ها است که پس از ساختار قبلی دایرکشن 119 ایجاد شده است. ویزاهای دائم و موقت مهارتی مشمول دایرکشن 122 اکنون از برخی ویزاهای مهارتی موقت جدا شده‌اند.

آیا ویزای 189 تحت پوشش دایرکشن 122 است؟

بله. ساب‌کلاس ۱۸۹ صراحتاً در Schedule دایرکشن 122 قرار دارد.

آیا ویزای 190 تحت پوشش دایرکشن 122 است؟

بله. ویزای Skilled Nominated ساب‌کلاس ۱۹۰ تحت پوشش قرار دارد.

آیا ویزای 491 مشمول دایرکشن 122 است؟

بله. Skilled Work Regional ساب‌کلاس ۴۹۱ مشمول دایرکشن است.

آیا ویزای 494 مشمول دایرکشن 122 است؟

بله. Skilled Employer Sponsored Regional ساب‌کلاس ۴۹۴ تحت پوشش قرار دارد.

آیا ویزای 186 مشمول دایرکشن 122 است؟

بله. Employer Nomination Scheme ساب‌کلاس ۱۸۶ در Schedule دایرکشن قرار گرفته است.

آیا ویزای 482 تحت پوشش دایرکشن 122 است؟

خیر. ساب‌کلاس ۴۸۲ در Schedule دایرکشن 122 قرار ندارد.

چه مشاغلی Priority 1 دریافت می‌کنند؟

مشاغل واجد شرایط در حوزه‌های:

• ساخت‌وساز؛
• سلامت و درمان؛
• آموزش؛
• کشاورزی؛
• آبزی‌پروری؛
• ماهیگیری؛
• منابع و صنایع معدنی؛
• برخی منافع دفاعی استرالیا؛ و
• برخی منافع اجرای قانون

بالاترین اولویت را دریافت می‌کنند.

آیا متقاضیان خارج از استرالیا می‌توانند Priority 1 دریافت کنند؟

بله. تعریف شغلی Priority 1 در دایرکشن 122 به‌طور صریح فقط به افرادی که هنگام ثبت درخواست داخل استرالیا بوده‌اند محدود نشده است.

آیا دایرکشن 122 امتیاز مهاجرت متقاضی را افزایش می‌دهد؟

خیر.

دایرکشن 122 سیستم Points Test مهاجرت مهارتی استرالیا را تغییر نمی‌دهد.

آیا Priority 1 دریافت ویزا را تضمین می‌کند؟

خیر.

تمام شرایط قانونی مربوط به ساب‌کلاس ویزای موردنظر همچنان باید رعایت شود.

آیا دایرکشن 122 بر پرونده‌های Pending نیز تأثیر دارد؟

بله.

این دایرکشن درباره درخواست‌های مرتبطی که پیش از شروع اجرای آن ثبت شده اما هنوز تصمیم نهایی درباره آنها گرفته نشده است نیز اعمال می‌شود.

آیا دایرکشن 122 روی دعوت‌نامه SkillSelect تأثیر می‌گذارد؟

دایرکشن 122 مربوط به اولویت بررسی درخواست ویزا است و فرآیند جداگانه صدور دعوت‌نامه SkillSelect را مستقیماً تعیین نمی‌کند.

آیا دایرکشن 122 شرایط نامینیشن ایالت‌ها را تغییر می‌دهد؟

خیر.

ایالت‌ها و قلمروهای استرالیا همچنان شرایط مستقل خود را برای نامینیشن ویزاهای ۱۹۰ و ۴۹۱ تعیین می‌کنند.

متقاضیان ایرانی برای دریافت مشاوره مهاجرت به استرالیا به کجا می‌توانند مراجعه کنند؟

افرادی که در جست‌وجوی وکیل ایرانی، وکیل مهاجرت، وکیل مهاجرت استرالیا، Iranian Migration Lawyer، Iranian Immigration Lawyer، Persian Migration Lawyer، Migration Attorney یا Migration Agent هستند، می‌توانند برای بررسی متخصصان و منابع حقوقی و مهاجرتی مرتبط به persianlawyers.org مراجعه کنند.